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核心業(yè)務(wù)

一家專(zhuān)注于為客戶(hù)提供人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)

human resources

人力資源

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勞務(wù)金融

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公司簡(jiǎn)介

一家專(zhuān)注于為客戶(hù)提供人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)

這佳集團(tuán)是一家大型綜合性企業(yè)集團(tuán)，始創(chuàng)于1994年,是在政府相關(guān)部門(mén)指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)作的人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈管理服務(wù)公司,對(duì)企業(yè)用工形式和勞動(dòng)相關(guān)政策具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),
公司一直致力于為客戶(hù)提供規(guī)范、合理、專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù),并設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、成本節(jié)約的方案,從而更快地為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

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1994

公司創(chuàng)立于1994年
30

服務(wù)30多個(gè)行業(yè)
100

服務(wù)100多個(gè)城市
50

服務(wù)人數(shù)（50多萬(wàn)人）

為什么選擇我們

一家專(zhuān)注于為客戶(hù)提供人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)

豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

是在政府相關(guān)部門(mén)指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)作的人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈管理服務(wù)公司,對(duì)企業(yè)用工形式和勞動(dòng)相關(guān)政策具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

廣泛的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)

公司迄今在全國(guó)各地已聯(lián)盟合作省級(jí)區(qū)縣級(jí)分公司機(jī)構(gòu),并擁有廣泛的政府、企業(yè)、社會(huì)及網(wǎng)絡(luò)媒體等信息平臺(tái)

專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)和經(jīng)營(yíng)團(tuán)

擁有了一支有著良好教育背景、豐富人事服務(wù)實(shí)踐和管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)各行業(yè)專(zhuān)家組成的顧問(wèn)團(tuán)提供強(qiáng)大的人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈的專(zhuān)業(yè)化服務(wù),用實(shí)力服務(wù)每一位客戶(hù)

豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)和經(jīng)營(yíng)團(tuán)

廣泛的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)

一家專(zhuān)注于為客戶(hù)提供人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)

新聞資訊

公司新聞行業(yè)新聞媒體報(bào)道

市領(lǐng)導(dǎo)，工商，公安，安監(jiān)，消防來(lái)公司視察

2021

08 07

市領(lǐng)導(dǎo)，工商，公安，安監(jiān)，消防來(lái)公司視察

2021

07 23

改進(jìn)人力資源招聘的五種方法

招聘著眼于組織的短期需求。人力資源招聘人員努力用好的求職者填補(bǔ)即時(shí)職位空缺，可是在快速發(fā)展的現(xiàn)在，尋找到好的人可不是一件容易的事情。人力資源部門(mén)如何應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)？1、加快在線(xiàn)交流：加快招聘進(jìn)程是成功招聘的關(guān)鍵。今天的求職者習(xí)慣于和HR在線(xiàn)交流，而在線(xiàn)交流的便捷性，同時(shí)能夠減少HR的工作量，提高HR的工作效率。

隨著中小微企業(yè)的比重增大，他們需要更加專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)。

2021

07 23

隨著中小微企業(yè)的比重增大，他們需要更加專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)。

中小微企業(yè)，目前在人力資源管理上，主要的還是事務(wù)性的工作，為了支撐主要業(yè)務(wù)的發(fā)展，還沒(méi)有到通過(guò)人力資源來(lái)提升企業(yè)管理的程度。未來(lái)，中小微企業(yè)的數(shù)量增加，他們?cè)谏鐣?huì)的使命是更加細(xì)分、專(zhuān)業(yè)地在某一細(xì)小領(lǐng)域發(fā)展。他們體量不大，不希望增加主營(yíng)業(yè)務(wù)外的成本，系統(tǒng)的人力資源管理在中小微企業(yè)不會(huì)得到很多資源支持。

近期，整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，主要有如下的現(xiàn)象：

2021

07 23

近期，整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，主要有如下的現(xiàn)象：

從國(guó)際形勢(shì)看，經(jīng)濟(jì)變動(dòng)因素較大。美國(guó)為堅(jiān)守自己的經(jīng)濟(jì)大國(guó)地位，不斷打破原有的形勢(shì)和格局，希望重新建立經(jīng)濟(jì)體系，導(dǎo)致世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生一定的波動(dòng)，尤其是中美貿(mào)易戰(zhàn)，關(guān)稅的不斷提升，對(duì)國(guó)內(nèi)的企業(yè)發(fā)展帶來(lái)不小的經(jīng)濟(jì)影響，進(jìn)而減緩企業(yè)的人員需求。